In Feature in de kijker gaan we dieper in op één van de functionaliteiten van HiTribe. Deze keer: de Spotlight.
Met deze feature plaats je één van je collega’s op een voetstuk. Je licht letterlijk en figuurlijk iemand eruit. In Spotlight vertrek je altijd vanuit de mens. Nooit vanuit je bedrijf. Zo vermijd je dat je Tribe één en al business wordt…
De aanleiding? Die kan verschillend zijn. Bij onze grotere klanten merken we dat de aanleiding vaak prestatiegerelateerd is. Een collega die zoveel jaar in dienst is. Iemand die een groot contract heeft binnengehaald.
Bij kleinere bedrijven zien we dat het persoonlijke de bovenhand neemt: geboortes, een verhuis… tot zelfs een straffe sportieve prestatie.
De ideale ijsbreker
Waarom zou je dat als bedrijf doen? Omdat…
- Het uiteraard een onderdeel is van de informatiedoorstroom.
- Het de collega in kwestie een goed gevoel geeft. Felicitaties krijgen en applaus in ontvangst nemen: dat doet iets met een mens.
- Het voor grote bedrijven een leuke manier is om één collega in de kijker te zetten.
- Het een ijsbreker is. Net gezien dat je collega is verhuisd? Dan heb je meteen een onderwerp om een gesprek met hem of haar aan te knopen.
- Het voor overzicht zorgt. Elke Spotlight wordt bij het profiel van de collega in bewaard. Zo ben je meteen mee met alle professionele en persoonlijke schakelmomenten.
Aan de slag
Zelf aan de slag met Spotlight? Je vindt deze functionaliteit onder Content.
We sluiten af met twee praktische tips.
- Wees spaarzaam. Als je elke dag iemand anders in de spotlight zet, gaan je collega’s zich al minder snel speciaal voelen.
- Wees consequent. Als je deze feature gebruikt om verjaardagen in de kijker te zetten, wees dan zeker dat je écht niemand vergeet…
Probeer HiTribe gratis uit
Werk je nog niet met HiTribe en wil je meer weten over de mogelijkheden? Maak dan gratis je eigen Tribe aan en test de features uit!